Vous participez à un jobdating virtuel

Lorsqu’un candidat postule à votre entreprise sur la page d’un jobdating online ou via une offre d’emploi, vous recevez une notification par mail

En cliquant sur le bouton à l’interieur du mail vous êtes redirigé sur votre gestionnaire de candidatures sur Jobscroller dans lequel le candidat à été ajouté.

Les nouvelles candidatures arrivent dans l’onglet “à traiter”. Vous pouvez visualiser le CV du candidat en cliquant sur l’icône ‘“CV” sur la ligne du candidat.

Si le candidat ne vous intéresse pas vous pouvez le rejeter, il recevra alors un mail de rejet lui précisant qu’il n’a pas été sélectionné

Si le candidat vous intéresse vous pouvez lui envoyer un choix de plages horaires pour un entretien en visio directement sur la plateforme en cliquant sur le bouton “entretien”

Une popup vous invitant a créer des plages horaires apparaît. Indiquez le début, la fin de votre session d’entretien et la durée de chaque entretien pour créer des plages horaires automatiquement sur la période choisie, puis validez

Vos plages horaires sont créées il ne vous reste plus qu’à les envoyer au candidat qui pourra en sélectionner une

Lorsque le candidat aura sélectionné une plage horaire vous recevrez une notification par mail et l’entretien est ajouté à votre agenda sur Jobscroller. N’hésitez pas a connecter votre google agenda pour recevoir des notifications sur votre mobile quelques minutes avant les entretiens

Les candidats ayant été invité à des entretiens sont déplacés vers l’onglet “entretien”

A l’heure de l’entretien, il vous suffit d’accéder à votre page de visio-conférence et d’attendre la notification de présence du candidat

Lorsque le candidat demande à accéder à la page de vidéo interview il vous suffit de cliquer sur le bouton vert pour commencer la visio avec ce dernier

Une fois l’entretien terminé, vous pouvez patienter pour attendre les prochains candidat ou quitter la page et retourner à votre gestionnaire de candidatures